政事堂好评如潮，但欧阳辩却觉得有些吃力。
这让他生起要组建团队的念头。
欧阳辩想组建一个听证会工作小组，不仅要负责此次的听证会，如果清丈田亩的政策正式落实下来，到时候可能还要主持整个工作。
欧阳辩自己一个人是没有办法做的。
其实不说后面的正式执行，现在他都觉得吃力了。
政事堂的其他官吏只能做一些会务工作，最为重要的重头戏其实是应对与会者的提问。
在政事堂的问询之中，欧阳辩发现有很多的数据、清查区域、民间的情况等等，他还是有不少的不清楚的地方。
这些最好是现场能够给予解答，才能够令提问者信服。
但这些工作过于繁琐了。
欧阳辩虽有三司、央行、御史台、起居注等机构的多年工作经验，但有很多的数据还是需要经过查询才能够知道的。
这就要求有一个得力的团队。
这个事情就不必找赵顼了，欧阳辩直接在政事堂内部提交申请。
欧阳辩提交的名单里有王韶、郑雍、梁焘、吕惠卿、苏辙、林希、曾布、张璪、章惇等人，这些人欧阳辩在平时都会书信往来，对他们的能力颇为认可。
实际上这九个人在原本的历史上都会成为宰执，他们的能力是毋庸置疑的，欧阳辩也对他们不吝支持。
在考中进士之后，欧阳辩帮着他们找补缺的机会。
在工作之后，欧阳辩保持着和他们的书信往来。
后来欧阳辩主持央行的工作，更是通过央行不断地支持他们的工作，让他们这些年升迁也相当的快捷。
这一次清丈田亩这个事情，就是一个很好的升迁机会，一旦做好了，就是进入权力中枢的好机会。
除了这九位，还有一些从央行出身几个官员。
从央行出来后，因为在央行的工作经验丰富，尤其是发展经济上的能力和有欧阳辩的关系，这些年颇受重用，被认为是能臣的几位，也被欧阳辩一起列入名单内。
政事堂很快通过了欧阳辩的申请，这些人也快速地从各地聚集，清丈田亩听证会工作小组一时间兵强马壮起来。
这些人都是专业能力很出色的人，但欧阳辩并没有放松，而是对他们进行全盘的培训。
在欧阳辩看来，这帮人不仅仅是听证会的工作小组成员，还会是之后清丈田亩政策的执行者，更重要的是，这些人欧阳辩想把他们培养成以后变法的得力干将。
所以从现在开始，欧阳辩不仅要培养他们实际上做事的专业能力，还要培养他们的工作方法、大局观，更要培养起战友感情。
虽然吕惠卿、曾布。章惇在历史上的评价并不好，但欧阳辩认为，那些不过是人在特殊的环境求生存不得不做出的选择而已，而且史书上的记载的东西，未必就全部都是原来的模样。
欧阳辩只看重他们的本身的能力，至于个人品质方面，有些瑕疵也是正常。
而且……多些队友终究是好的嘛。
这些人不愧是嘉佑二年榜的翘楚，欧阳辩对他们的培训成效很大，很快就进入工作状态了。